假如可以从头再来一遍，风华正茂的华尔街交易员和投资银行员工中的近三分之一会选择另外一份职业。

据纽约招聘机构Options Group.调查，监管规定和动荡的市场令奖金缩水，长时间工作以及公司削减成本对工作安全感的威胁，都使得金融职位的满意度明显下降，在35-45岁年龄段，30%的投行员工和32%的交易员表示如果可以重新来过，他们会选择不同行业。该机构调查了美国、亚洲和欧洲的1,467位金融从业人员，调查于本月完成。

在大银行、专业投资机构和对冲基金员工的职业满意度下滑中，大型跨国投资银行尤其明显，受访者中只有51%对自己的职业满意，低于2014年的58%。

最吸引投资银行员工的职业是买方，如对冲基金和养老基金(占8%)，排名其后的有医药(7%)、私募股权 (6%)和工程 (5%)。

对受访的交易与销售部门员工来说，最吸引他们的是技术(21%)和买方(11%)职业，牙医占3%。