南方基金首席策略分析师杨德龙加入前海开源基金管理有限公司。

基金业又一名老将“转会”。

澎湃新闻记者获悉，原南方基金首席策略分析师杨德龙加入了前海开源基金管理有限公司。

之前，有太多的公募大佬离职，除了奔私，另一种选择就是“事业部”。

杨德龙告诉记者，其选择前海开源的原因就是想做“事业部”：“南方基金这几年做的都是宏观策略，现在想做一些自己的事情。”

前海开源成立之初就确定了投研事业部制度。即一个基金经理对应一个事业部，一个事业部下面有主管事业部的基金经理、基金经理助理以及研究员等成员。

作别南方，追梦前行

2006年，杨德龙从北大光华金融系硕士毕业，即加入南方基金研究部。从汽车行业研究员做起，到2010年担任基金经理、首席策略分析师，期间又在央视、凤凰卫视做特约评论员。

在媒体界，杨德龙有着“万金油”的美称，很多媒体人士都爱找他评论几句。

在南方基金，杨德龙致力于策略方面的研究，在A股几个重要拐点，都能发表颇有份量的观点。比如，2014年9月4日，发表《楼市拐点或为股市带来春天》;2015年3月23日，发表《A股迎来牛市第二波》;2015年5月5日，发表《5月震荡加剧 投资者要去杠杆降仓位》，建议投资者抛掉前期涨幅过大的题材股和小盘股，关注低估值蓝筹股;2015年9月30日，发表《2015年四季度投资策略报告：否极泰来 触底回升》。

3月6日，杨德龙发表了在微信圈发布了一篇名为《作别南方，追梦前行》为这段职业生涯作别。

股权激励+事业部

杨德龙的下一站是前海开源基金，一家2013年才成立的新生代基金公司。

新东家抛出的橄榄枝是事业部——被视为目前公募基金留住人才的最大突破。

杨德龙告诉记者，去前海开源，看中的是可以成为一个管理的角色，之前都是从事研究分析、投资，这一块是个空白。

杨德龙颇为兴奋地和记者规划，通过事业部可以发一些产品，通过策略配置这一块，获取好的收益。通过被动产品、ETF、行业基金做大规模：“实现策略研究和投资结合，这也是对个人的提升。”

组建自己的团队，进行管理，对于一个基金经理而言，确实非常具有吸引力。

当然，新东家还给杨德龙开出了股权激励的大红包。

在业内人士看来，管理费分成机制，将公司利益和个人利益绑在一起。

随着邱国鹭、王宏远、杨德龙等老将的相继离去，用什么来留住人才，这是目前公募业亟需思考的一个问题。